【捷多邦PCB】為了更好地規(guī)范員工的工作行為，提高員工的操作技能，激發(fā)員工趕超先進爭做模范的積極性，在公司內部營造比、學、趕、超的良好氛圍。1月28日，捷多邦SMT事業(yè)部舉辦了第一屆員工技能大賽活動。針對此次活動，公司成立了評審小組，制定了相應的競賽細則和激勵措施。
此次比賽分為絲印、手貼、后焊三組，共有46人參加比賽。經(jīng)過一天的角逐，各賽事的獲獎名單均已產(chǎn)生。
這是為參賽選手準備的樣板和20套需要焊接的器件。
參賽選手聚精會神、埋頭苦干，評審人員一絲不茍、認真巡檢。
同事們參賽熱情太高，分了兩個競賽區(qū)進行。
手貼競賽區(qū)。
評審員現(xiàn)場督查，鐵面無私。小編想要采訪一下選手的比賽心聲，被無情地驅逐，原因是干擾選手比賽。
評審員在核算成績，參賽選手很緊張啊，可惜技術不好沒有抓拍到。
頒獎了！現(xiàn)金1000塊，小伙子說太緊張，笑不出來。
獲獎人員留影。
手貼一等獎獲得者：黃小雙。
絲印一等獎獲得者：曹栩（終于還是笑了！雖然笑的有點緬腆）。
后焊一等獎獲得者：黃偉鵬。
這個開機器的小伙——有點猛，一人得了兩個獎——李家杰，我們就需要這樣的全能型選手，哪里需要哪里搬！
部分參賽人員合影。
沒有獲獎的伙伴們也不要氣餒，重在參與，明年還有機會再戰(zhàn)！悄悄劇透一下：聽說明年還將邀請客戶來參賽，獎品豐厚。你準備好了嗎？
通過此次技能大賽，既檢驗了員工的技能水平，也讓大家在競賽中互相切磋認識，對提高捷多邦科技、捷創(chuàng)電子的核心競爭力十分有益。
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